一、“一日之计在于晨”——晨会的意义

1. 有利于全体员工养成遵守规章制度的良好习惯，使全体员工保持良好的精神面貌；

2. 事先进行工作安排，可有效提高工作布置效率，工作的基础和保障；

3. 增进和加强沟通，发现、分析和解决生产中出现的问题；

4. 增强员工的整体素质，通过早会传递信息、组织员工学习，进行典范分享，使员工不断增长知识，学到和掌握更多的专业技能;

5. 能够锻炼管理人员和员工的表达、沟通能力和综合素质；有利于形成独特的班组文化。 

二、晨会的准备

三、高效晨会的内容

四、晨会后的跟踪

1. 及时的复核。开完晨会后，班组长要针对晨会内容，在接下来的工作中有意识的跟踪，看员工是否依照要求作业生产，如发现有偏差的要马上指正，从而保证晨会效果。

2. 不断的总结。作为晨会组织者的班组长，应该针对每一次班前会有意识的不断总结，找出不足的地方，包括主持的方式，语言的组织，会议的内容，效果的追踪等等方面，以便下次改进，不断提升班前会的质量，推进班组的建设。

五、高效晨会的特点

1. 程序要紧凑,节奏要明快，实现上下贯通；

2. 控制时间，不易过长，防止和避免分散员，工的注意力和影响其他工作；

3. 制定完善有关制度，使员工积极参与，正常出勤，不迟到早退，如期参加；

4. 让员工广泛参与，给每个人提供主持的机会，充分锻炼和展示自己，避免唱“独角戏”

5. 员工参加早会要有一个良好的状态，精神抖擞，士气高昂；

6. 加强追踪，对晨会布置的工作要进行跟踪，对完成好的给以表扬，对未完成的查找原因，制定措施和目标，确保把布置的工作match圆满完成。

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