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第326期【精益管理咨询】第四讲 品质管理 (一 )品质管 发布时间:2015-04-07        浏览:
 
第四讲 品质管理
一 品质管理的重点与方法
(一)品质管理的价值理念
1 品质是什么

品质(Quality),也称质量,表示产品所具备的特质或属性。

品质有优有劣,或者说有高有低。然而人们往往将品质忧的产品(或服务)视为有“品质”,将品质低劣的产品(或服务)视为没有“品质”。

精益管理咨询认为品质,就是以最经济的方法,提供顾客满意的产品与服务。

 

2 品质管理

①品质,就是符合客户的需求

②品质是制造出来的,而不是检验出来的

③预防胜过救火

④提高品质,就是降低成本

⑤品质与效率、交期并不是矛盾的

⑥品质具有阶段性标准,同时又与时俱进,追求卓越。

 

(二)做好品质的十大要点
1 最高主管的决心与承诺

① 最高主管对品质的重视与决心是提升品质最重要的关键。

② 企业的竞争优势依靠产品、营销和形象。而产品,尤其是产品的品质,是决定性的关键。

③ 要提升品质需要付出代价,不提升品质代价更高。

 

2 调整品管组织的功能

① 建立现代的品管组织架构,强化品管组织的阵容。

② 品管人员的角色定位

 

3 品质需要全员参与、团队合作

①推行TQM(Total Quality Management)

②改变工作习惯:做好了才叫做了

③将顾客的观念延伸至企业内部,下工序就是上工序的顾客

④ 在企业内部形成支援系统

⑤ 推行全员与品质管理的活动,如5S、QCC、TPM等等

 

4 要有满意的员工

①控制品质变异要素4MIE的核心——人

② 精简组织,定期组织重整。

③建立良好的组织人事系统,做好企业人力资源管理。

 

5 重视教育训练

品管界有一句名言,即“品质,始于教育,终于教育”。

人的工作态度及方法是决定产品与服务品质的主要因素。优质的工作态度与方法,不是与生俱来的,而是来自不断的训练。

① 企业内应建立一套完整的教育训练制度,每年编制预算费用。

② 从最基层的员工到中高阶干部都设定相应的训练时数。

 

6 品质要持续不断地改善

① 遵循PDCA的管理循环进行改进

② 运用QC—STORY的步骤与技巧

③ 活用SQC统计技术

 

7 管理及方法制度化、标准化

① 管理方法制度化(对象:人)

② 工作方法标准化(对象:事)

③ 产品、材料标准化(对象:物)

 

8 推行5S活动,创建良好的环境品质

① 脏乱的环境,不可能生产出好产品

② 从企业环境面貌改变人的面貌

③ 培养遵守制度、做事讲究的好习惯,提升人的品质。

 

9 要有品质好的供应厂商

①建立供应商的甄选程序及做法

②与供应商发展共存共荣的关系

 

10 要争取成功的客户,并建立密切的关系

①顾客的要求是促进品质的动力,要积极应对客户诉怨,主动了解需求,提高顾客满意度。

②与成功的顾客建立往来关系,不仅有“钱途”,更有前途。想成功的企业要争取与成功的企业拉近关系 。

 

(三)品质管理的方法
1 掌握4M1E的品质变异要素

2 PDCA的管理循环
  • 运用PDCA的管理循环解决品质问题

 

3 运用QC—STORY解决品质问题

4 SQC统计技术的应用

常见的统计技术被称为QC七大手法

  • 查检表

  • 层别法

  • 柏拉图

  • 鱼骨图

  • 散步图

  • 直方图

  • 管制图

 

5 新QC七大手法
  • 亲和图法

  • 关连图法

  • 矩阵图法

  • 系统图法

  • 箭头图法

  • PDPC法

  • 矩阵数据解析法

 

6 其他常用品质管理方法
  • 试验计划

  • 抽样计划

  • SPC统计制程品质管制

  • FMEA

  • 6西格玛手法

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