公开课
【培训对象】
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【课程目标】
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【授课方式】
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【授课安排】( 2天) 【课程描述】 进入20世纪90年代以来,受经济全球化的影响,企业采购面临许多新的挑战与选择。采购就是为了满足生产所需的理念已经严重阻碍企业的发展,采购已经渐渐 成为企业的“第二利润来源”。如何做好采购管理,如何通过采购管理来实现利润最大化,是摆在每个企业面前迫在眉睫的难题。本课程旨在用精益的理念来诠释采 购的真谛,并通过大量的案例和实战,解读精益采购的方法和技巧,从而在实际工作中为企业降低采购成本,切实提高利润。 【课程大纲】 第一部分:采购基础 第二部分:采购谈判前的准备工作 第三部分:采购技术 1.一般采购方法 1)招标采购 三种招标采购实战方法 招标采购作业流程及其优缺点分析 招标采购实战经验借鉴 2)国际采购 国际采购谈判的流程化管理 国际采购的风险 国际采购谈判案例分析 精益采购 集中采购 第四部分 采购谈判 1、谈判技巧 什么是采购谈判,谈判的目标是什么?通过采购谈判,我期望实现什么? 谈判的类型 谈判准备阶段的6个环节 如何设定有效的谈判目标 谈判的四个阶段和各自的重点工作与策略 谈判的7个策略 采购谈判的16个技巧 谈判的14个戒律 谈判中如何应用交流技巧 2.互动案例,如何有效地采购谈判 3.商务礼仪 专业形象和恰如其分的商务礼仪帮助你取得谈判优势 第五部分:精益理念下供应商选择与评估 1.供应商开发总流程 2.具体各个环节的操作与管理重点 3.供应商评估体系 4.供应商关系管理与策略 5.供应商绩效管理 6.供应商激励 7.案例分析,如何有效地管理与激励供应商 第六部分:用精益的理念有效降低采购成本 1、影响采购价格的因素有哪些 2、如何实现采购总成本最优 3、互动:通过案例分享,让学员了解什么是总成本最优,具体操作时如何取舍,什么才是正确的理念 4、有效降低采购成本的手段 降低采购成本的八大方法:早期采购参与(EPI)/早期供应商参与(ESI)/价值分析(VA)/价值工程(VE)/为便利采购而设计(DFP)/目标成本法/提高产品与零件的标准化/价格与成本分析 5、案例分析,如何有效降低某产品的采购成本 第七部分:采购绩效管理 1. 采购绩效评价流程 2. 理解采购部门的相关利益者和内外部客户 3. 采购绩效管理模型 4. 绩效棱镜和平衡记分卡 |