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第208期【管理工具】危机管理12+7+7=26条原则 发布时间:2014-10-15        浏览:

 

危机预案、危机传播方案和危机传播的12+7+7=26指导原则

危机预案

 

1、对危机持一种正确的态度;

2、使组织的行为与公众的期望保持一致;

3、通过一系列对社会负责的行为来建立组织的信誉;

4、时刻准备把握危机中的机遇;

5、组建一个危机管理小组;

6、对组织潜在的危机形态进行分类;

7、制定预防危机的方针、对策;

8、为处理每一项潜在的危机制定具体的战略和战术;

9、组建危机控制和险情审核小组;

10、确定可能受到危机影响的公众;

11、为最大限度减少危机对组织声誉的破坏性影响,建立有效的传播沟通渠道;

12、在制定危机应急计划时,多倾听外部专家的意见,以免重蹈覆辙;

 

危机传播方案

 

1、时刻准备在危机发生时,将公众利益置于首位;

2、掌握对外报道的主动权,以组织为第一消息发布源,如:对外宣布发生了什么危机,公司正在采取什么补救措施,等等;

3、确定信息传播所需要的媒介,如:名称、地址及联系电话;

4、确定信息传播所需针对的其他重要的外部公众;

5、准备好组织的背景材料,并不断根据最新情况予以充实;

6、准备一份应急新闻稿,留出空白。以便危机发生时可以直接充实并发出;

7、确保危机期间组织的电话总机人员能知道谁可能打来电话,应接通至何部门。

 

危机传播方案

 

1、危机发生后,要尽快对外发布有关背景情况,准备好消息准确的新闻稿,告诉公众发生了什么危机,并正采取什么补救措施;

2、不要发布不准确的消息;

3、宣布召开新闻发布会的时间,做好举行新闻发布会所需的各项准备工作;

4、熟悉媒体通常的工作时间;

5、要建立广泛的信息来源,与记者和当地的媒体保持良好的关系,及时通过他们对外发布最新消息;

6、善于利用媒体与公众进行传播沟通,以控制危机;

7、确保组织在危机处理中,有一系列对社会责任的行为,已增强社会对组织的信任。

 

 

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