>> 当前位置:首页 > 首页栏目 > 电子期刊 >
第120期【精益生产咨询】TPS理论第19期:生产效率管理 发布时间:2014-06-10        浏览:

 

精弘益导读:
这期来学习TPS的基本技术之一 生产效率管理

 

所谓生产效率管理是指在投入了人、设备等生产要素并进行生产的情况下,掌握在相应的生产时间内生产出的成品和部件的数量,对其分析、管理。


1-1. 生产效率管理的目的
生产成本是由部件采购费、劳务费、设备折旧费、经费等组成的,为了企业获得利益,并在与其他公司的价格战中胜出,削减各项成本的工作是不可或缺的。


因此,不仅仅针对实际从事生产的人的活动,也必须针对包含营销、设计、研究开发等活动在内的企业的整体开展广泛的改善活动,并进行评价。


在生产现场,也要以削减需支付劳务费的时间为目的,推进工数低减活动。

 

1-2. 生产效率管理的作用


(1) 生产现场的评价指标

•每人每小时的产量


(2) 决定经营政策的基本资料
•对新事业的投资
•设备投资计划
•成品、部件的内部生产与外部生产的转换

 

1-3. AW的生产效率管理体系


1-4. 关于AW的生产效率管理体系


1-4-1.生产效率提高率
生产效率的提高率是评价工场生产效率的基准。
其目的在于对比上一年的实际生产效率,评价今年的生产效率处于什么样的水平,掌握各问题点(出勤率、间接时间、应动率等)对生产效率的影响程度,从而转入改善。


1-4-2.生产效率管理所涉及的时间段

 

1-5.工数


1-5-1.所谓工数
工数是指工人在生产现场生产一个成品或部件所花的时间。


1-5-2.工数的分类


对于生产现场而言,工数是不能与之割离的重要的东西,在组长进行现场管理时,工数也很重要。那么,为了生产现场能通过减少工数进行生产效率管理,我们有必要掌握每天的工数。但是,仅仅掌握工数是不能减少工数的,有必要掌握找出使工数不合理的根源的本领。

因此,作为把握生产现状的方法,你至少有必要理解如何对线体均衡、应动率、工数差进行分析。

 

(1)线体均衡水平引起的工数不合理

 

 

(2) 应动率恶化的主要原因
① 由设备异常及间歇停线带来的停线损失
② 由不良品、返修品带来的损失
③ 换产带来的损失
④ 材料、部件缺货
⑤ 作业时间波动


(3)有工数差时,应动率可能会因需求数比例变化而降低。


1-5-3.工数的意义

在现场设定的工数值,可用于如下工作中:


① 成本管理…是估算产品成本的基础数据
② 人员计划…是计算作业负荷的资料,也是定员计划、聘用计划的基础数据
③ 生产效率管理…可估算提高生产现场生产效率努力力度的数据
④ 设备调整计划…也是引入新设备的基础数据


除了以上所说的四项工作,在制定生产计划方面,工数也作为重要的数据被广泛运用。


1-5-4.关于基准工数的设定


基准工数以上年1~11月的实际情况为依据设定。从本年度1月份开始使用该基准。

 

---------------------------------------------------------

阅读完此文章您有什么想法?问题?疑问?建议?意见?想和一起阅读此文的其他益友互动交流?想和我们的精益咨询专家探讨?
您可以1.直接回复我们

2.加互动Q群

3.到【微社区】

个方式参与互动

---------------------------------------------------------

如果您觉得有用,请分享给您的朋友和同事,您的支持是我们努力的动力!!!

----------------------------------------------------------